昨日，佛山市人力资源和社会保障局发布《佛山市紧缺人才目录(2021年)》(简称《目录》)，收录436类紧缺岗位，增强佛山人才引进、培养的针对性，促进各类人才在佛山有效配置和合理流动，打造“人才强市”。
《目录》延续《佛山市制造业紧缺人才目录(2021版)》的编制模式，对房地产和建筑业、教育、金融业、居民服务、住宿及餐饮业、农林牧渔业、生产性服务业、文化娱乐、现代商务、医疗卫生等行业人才需求情况进行了调研统计，并向社会广泛征求意见和建议所形成。
《目录》的基本框架包括行业分类、岗位名称、紧缺度、岗位职责、学历及专业要求、职称要求、技能资格要求七个部分。《目录》共收录了10个行业436类紧缺岗位，其中施工主管、汽车专业课教师、电子商务教师、物业经理、摄影师、播音主持、法务总监等71个岗位紧缺度最高。紧缺度最高的岗位集中在制造业(35类)、医疗卫生(15类)、教育(7类)、现代商务(6类)、生产性服务业(4类)等行业。
《目录》的编制体现了系统性、针对性、科学性和前瞻性，有利于佛山多层次、多角度把握本市人才需求现状;有利于各级、各部门精准施策、引导人才向重点产业集聚，帮助求职者了解佛山各行业的紧缺人才需求状况，精准求职;有利于高校等教育机构适时调整相关专业设置，培养更多符合市场现实需要、适应新经济发展趋势的优秀人才。(记者/郑慧苗)
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