杭州打造“人才引力波” 深入推进人才工作数字化改革

• 2021-09-22 10:55:55 来源：浙江日报

听闻杭州市创新创业补贴政策兑现很方便，已获评杭州市E类人才的杨博士最近下载了“杭州市民卡”APP，认证了杭州人才码。不一会，一套包含公交地铁定向定额券、文化旅游年卡、西湖景区免费权益、生日礼券在内的“青荷礼包”就到手了。

“青荷礼包”是杭州市为新引进应届毕业大学生量身定制的电子礼券服务礼包，覆盖资金、服务、政策、岗位等七大大学生创新创业需求，帮助他们更好融入杭州。

用数字赋能人才工作。近年来，杭州突出“大场景、小切口、大闭环”，深入推进人才工作数字化改革。继去年5月首创“人才码”应用后，杭州又从人才服务入手，向招引、治理功能延伸，探索建设“人才引力波”系统(人才数智管理系统)。

截至今年8月底，“人才引力波”系统已归集入库人才385万人。54.07万名人才使用“人才码”服务，累计码上兑现各项政策补贴27.65亿元，累计服务393万人次。

“杭州以人才工作整体智治为大场景打造‘人才引力波’，服务端以‘人才码’为载体，针对不同层次人才需求，聚焦人才来杭生活、工作、创新创业需求，提供集成式、智慧化、全流程的掌上服务。治理端则摸清人才底数，对人才及人才项目管理核心业务进行多跨协同数字化再造。”杭州市委人才办有关负责人表示。

从人才最高频的需求切入，杭州突出“政策一键兑现”“双创一帮到底”“服务一呼百应”，打造线上人才服务综合体。如今在杭州，通过部门间数据共享、流程再造，人才只需在手机上填报实名信息，后台数据即可实时比对审核，让各项人才补贴即时到账。在助力人才创新创业方面，杭州还提供7类一站式创新创业服务，整合163个众创平台、6家银行17项金融服务等优质资源。为乡村振兴人才提供的春雨贷，授信总额已达500亿元。

用数据“画像”，杭州着力创新人才工作数字化应用场景。“人才引力波”系统绘制的“人才职住热力图”，多跨协同归集多个政务部门数据，可直观呈现杭州人才的分布情况，并用大数据分析人才工作地和人才房、医疗、教育等公共资源分布，为党委、政府优化公共资源配置提供决策支持。“人才项目终生宝”则依托项目鉴别、企业核验、政策兑现等算法模型，实现人才项目全周期管理，实时掌握项目需求，及时给予相关扶持帮助，让项目管理更精细、服务人才企业更及时。(记者沈吟通讯员宋媛)

标签： 人才引力波 免费权益 数字化改革 人才服务

推荐阅读

猜您喜欢