新春伊始,为解决新兴县企业“招工难”问题,新兴县人社局主动作为、多措并举,结合“南粤春暖”招聘活动和“送岗上门就业暖心”服务行动,为新兴县企业的稳定和发展贡献人社力量,彰显人社担当。
强化宣传保就业
由于疫情反复,原定于春节后举办的新兴县2022年度“南粤春暖”现场招聘活动暂缓举办,新兴县人社局提前部署,在春节前已迅速组织企业上报用工需求,将“南粤春暖”现场招聘活动转为线上(融媒体)宣传活动,通过新兴广电微信公众号、新兴广电视频号、新兴融媒抖音号、今日新兴APP、新兴权威发布、新兴县人民政府门户网站等渠道广泛推送宣传。据统计,共有40家知名企业参加线上(融媒体)宣传活动,提供2500多个岗位,涉及不锈钢行业、酒店管理、商务金融、仓储物流、娱乐休闲、综合行业等等。除此之外,新兴县人社局还把40家企业2500多个岗位的信息印刷成《送岗上门就业暖心》企业岗位信息小册子,派发到各乡镇政府和村委会,确保村镇的劳动力能够及时获取就业岗位信息。求职者纷纷表示对这种足不出户又接地气的招聘活动很欢迎。
温暖助力促返岗
为帮助新兴县企业外省务工人员及时返岗,全力做好新兴县企业用工保障,新兴县人社局积极开展“人社十福暖心相伴”为主题的返岗车票补贴活动,对通过航空、铁路、客运汽车方式自行返岗的外省籍务工人员,实行返岗车票补贴,每人最高补贴400元交通费,为进一步助力外省务工人员返岗,更将活动截止日期延长到3月4日,切实做到关心关爱外省务工人员,提高外来工的认同感和幸福感,进一步稳定员工信心和企业生产用工,推动外省务工人员的有序流动。截至2月21日,已有12家企业近50名外省务工人员申请了返岗车票补贴。
输送政策惠民生
新兴县人社局不断加大对扶持就业创业政策的宣传力度,印发了《新兴人社惠民惠企——就业创业补贴申办指南》,主动到企业和群众中服务,积极宣传“创业担保贴息贷款”“一次性创业资助和租金补贴”“吸纳就业困难人员岗位补贴和社保补贴”“高校毕业生到基层就业补贴”等惠民惠企政策,切实发挥就业专项资金的激励和帮扶作用,支持中小微企业发展,鼓励创业带动就业,受到企业和群众的欢迎和肯定。
下一步,新兴县人社局将继续认真履行“稳就业、惠民生、强保障、谋发展”的工作职责,创新工作机制,提高服务质量,助力新兴县经济社会健康有序发展。( 谭笑黎家恒)
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